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為營造創新管理的企業文化氛圍，發揮企業員工主人翁精神，提高公司生產經營和日常管理的工作效率，重慶海創組織全體員工開展了為期一個月的合理化建議征集評比活動，于2020年4月25日對建議進行討論評比。
本次活動涉及安全管理、環保管理、工藝管理、設備管理、質量管理、市場管理等各個專業，建議內容包括降低成本、能耗、消耗、提高效率、提高回收率，以及對公司現有的工作流程改進措施。各部門員工通過在實踐中不斷總結經驗，同時結合成功案例，踴躍投稿，經過篩選討論，初步入選建議28條。
本次活動得到了公司的高度重視和廣大員工的積極響應，極大的激發了員工工作熱情，增加了企業凝聚力，促進員工成長和企業和諧發展。
