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自2022年4月加入弋陽能源這個大家庭以來，不知不覺已經(jīng)過去了兩個多月。作為一個新人，這段時間里我努力學習公司規(guī)章制度和崗位知識，鍛煉實踐能力，要求自己做到不懂就問，善于總結(jié)。在這里感謝我的領(lǐng)導和同事們，對于我的每個問題都能耐心地講解，在他們指導下我成長了不少，已經(jīng)完全適應了這里的工作與生活。
在工作的過程中，我也充分體會到作為集體的一部分，光靠提升個人能力是不夠的，團隊協(xié)作更是重中之重。平時應多與同事交流，學習心得和經(jīng)驗，工作中要做好部門班組間的溝通，交接班時要交代或了解清楚情況，遇到特殊情況要及時向領(lǐng)導匯報，只有這樣所有人員才能凝聚為一個整體，持續(xù)不斷地高效運轉(zhuǎn)。
每次接班前的安全宣誓，都提醒著我生產(chǎn)安全的重要性。記得來到公司第一件事就是學習安全知識，之后也參加了多次安全教育和演練，可以看出公司對于生產(chǎn)安全的高度重視。然而學習安全知識不難，時刻緊繃安全意識這根弦卻不容易。不傷害他人，不傷害自己，不被別人傷害，也要求每一個員工提高安全防范意識，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，確保設備和技術(shù)人員的安全，還要準確地把握項目安全生產(chǎn)管理工作中的輕重緩急。從各種事故報告中可以看出，操作時的麻痹大意，對設備隱患的疏忽等看似“細微”的差錯，可能是玩手機，和同事聊天，可能是檢查設備時不上心，卻大多是釀成重大安全事故的元兇，成為一個個血淋淋的教訓。所以在今后的工作中，除了要強化安全知識的學習，更要培養(yǎng)安全紅線意識，對自己和同事的生命財產(chǎn)安全負責。
最后，非常感謝各位領(lǐng)導和同事們的關(guān)心和照顧，在以后的工作和生活中我會盡快讓自我成長起來，向他們認真學習，多交流，踐行集團文化理念，更好更快的融入到大家庭中去，在今后的日子里，在本職崗位上發(fā)光發(fā)熱，與各位海創(chuàng)人同舟共濟，砥礪前行，共同為公司的建設添磚加瓦。
